Nei seis jier fan trochsettingsfermogen en prestaasjes fierde Yiwei Automotive hjoed om 9.18 oere syn sechsde jubileum. It evenemint waard tagelyk hâlden op trije lokaasjes: it haadkantoar fan Chengdu, it Chengdu New Energy Innovation Center en it Suizhou New Energy Manufacturing Center, wêrmei't elkenien fia in live netwurk ferbûn waard.
Hichtepunten fan 'e fiering fan elke lokaasje
Haadkantoar fan Chengdu
Hubei Nij Enerzjyproduksjesintrum
Chengdu Nij Enerzjy Ynnovaasjesintrum
Foarôfgeand oan it feest begûn de registraasje mei in soad opwining. Lieders en kollega's tekenen de gastmuorre en fêstleinen kostbere mominten mei kamera's.
It barren begûn mei in iepeningstaspraak fan foarsitter Li Hongpeng. Hy sei: "Hjoed fiere wy de jierdei fan ús bedriuw, dat is as in teenager fan seis jier âld. Yiwei kin no selsstannich bloeie, dreamen en aspiraasjes foar de takomst drage. As wy weromtinke oan de ôfrûne seis jier, hawwe wy opmerklike prestaasjes helle, ús eigen fabryk oprjochte, in profesjoneel team boud en mei súkses ús eigen merk makke."
Fan it begjin ôf hawwe wy it weage om te konkurrearjen mei liedende bedriuwen sawol nasjonaal as wrâldwiid. Tidens dizze reis hawwe wy de unike styl en foardielen fan Yiwei sjen litten, wêrby't wy respekt en bewûndering fan ús konkurrinten fertsjinne hawwe. Dit súkses is in bewiis fan 'e yntelliginsje en it hurde wurk fan elke meiwurker. Mei it each op 'e takomst sille wy trochgean mei it folgjen fan 'e filosofy fan "spesjalisearjen, ferfine, fersterkje en útwreidzje", en ús djip dwaande hâlde mei de sektor foar nije enerzjyspesjaliteitsauto's, wylst wy ús merkynfloed sawol nasjonaal as ynternasjonaal fersterkje.
Dêrnei dielde haadyngenieur Xia Fugeng syn refleksjes oer de groei fan it bedriuw fan in technology-oandreaune startup nei in team fan hast 200. Hy merkte op dat de ferkeap tanommen is fan in pear miljoen nei mear as hûndert miljoen, wêrby't ús produktline útwreide is fan ien type nij enerzjy-sanitaasjevoertuig nei in folslein oanbod fan oanbiedingen. Hy beklamme de needsaak foar ferfining yn elektryske en kontrôlesystemen, en drong der by it technyske team op oan om har yn te setten foar ynnovaasje en ûntwikkeling op lange termyn.
Algemien direkteur Wang Junyuan fan Hubei Yiwei Automotive spruts ek de gearkomste ta, en joech in gearfetting fan 'e wichtige prestaasjes op it mêd fan produkttechnology, fabryksbou en merkûntwikkeling yn 'e ôfrûne seis jier. Hy sketste de takomstige rjochting en doelen foar it bedriuw, en befêstige ús ynset foar it opsetten fan folsleine auto-assemblagefabriken yn hiel it lân en it promoatsjen fan ús produkten wrâldwiid om in geweldich nij merk foar enerzjybedriuwen op it mêd fan kommersjele auto's te bouwen.
De plakferfangend algemien direkteur fan Yiwei Automotive, Yuan Feng, die tegearre mei kollega's dy't op ôfstân wurkje fia fideokonferinsje mei, en spriek hertlike winsken út foar it jubileumfeest.
De ôfrûne seis jier binne markearre troch it hurde wurk en selsleaze tawijing fan elke Yiwei-meiwurker. Fertsjintwurdigers fan ferskate ôfdielingen dielden har ûnderfiningen mei it groeien neist Yiwei.
Zhang Tao fan it Marketingsintrumreflektearre op syn trije jier yn it ferkeapteam, wêrby't er tsjûge wie fan 'e rappe groei fan it bedriuw en syn persoanlike transformaasje. Hy útdrukte tankberens foar de ynnovative en pragmatyske wurksfear dy't him learde om kalm te bliuwen ûnder druk en kânsen te sykjen yn útdagings.
Yan Bo fan it Marketingsintrumdielde syn reis fan in resint ôfstudearre nei in professional, tanksij de begelieding fan lieders en stipe fan kollega's, dy't him holpen hawwe om persoanlike barriêres te trochbrekken.
Yang Xiaoyan fan Marketing Centerspruts oer de dûbele aard fan kânsen en útdagings by Yiwei, en beklamme it belang fan trochgeand learen en moedige elkenien oan om groeimooglikheden te omearmjen.
Technysk Sintrum's Xiao Yingminfertelde oer har 470-dagen reis yn 'e ôfdieling Connected, en útdrukte tankberens foar it weardefolle platfoarm dat it bedriuw levere en de begelieding dy't se krige, wêrtroch't se de oergong koe meitsje fan UI-ûntwerp nei produktbehear.
Li Haoze fan it Technysk Sintrumbeskreau syn groei binnen it bedriuw mei fjouwer kaaiwurden: "oanpasse, begripe, fertroud meitsje en yntegrearje." Hy betanke de lieding foar harren stipe, dy't him yn steat stelde om mei súkses oer te gean tusken persoane- en kommersjele auto's.
Technysk Sintrum's Zhang Mingfudielde syn unike ûnderfining mei Yiwei fanút in oare sektor, en markearre de wichtige foarútgong dy't hy makke hat yn profesjonele feardigens en teamwurk.
Jin Zheng fan 'e produksjeôfdieling fan Hubeidielde syn reis fan nijkommer nei it lieden fan in team fan mear as tsien, en útdrukte tankberens foar de stipe fan lieders en kollega's.
Lin Peng fan 'e ôfdieling Oanbestegingreflektearre op syn trije jier by Yiwei, en beklamme syn rappe profesjonele groei troch ferskate útdagings.
Xiao Bo fan 'e ôfdieling Kwaliteit en Neilibjennotearre syn evolúsje fan nijkommer nei yndustryfeteraan, en koestere de oantinkens oan hurd wurk mei kollega's.
Cai Zhenglin fan 'e ôfdieling Wiidweidichsitearre Xunzi, en dielde syn wurdearring foar de kânsen dy't Yiwei oanbean hat en syn ynset foar trochgeande persoanlike groei en weardeskepping foar it bedriuw.
De taspraken fan fertsjintwurdigers beklamme it entûsjasme en de fearkrêft fan 'e meiwurkers fan Yiwei, en fersterken ús leauwen yn ienheid en mienskiplike doelen. Mei mienskiplike ynspanning is gjin útdaging ûnoerwinlik en gjin doel ûnberikber.
De fiering einige mei it wichtige momint fan it oansnijen fan 'e seisjierrich jubileumtaart, symboal foar segeningen en hope. Elkenien genoat fan 'e hearlike taart, wat ús ynset befêstige om tegearre in glorieuzere takomst te meitsjen!
Pleatsingstiid: 15 oktober 2024
