Fan 20 oant 22 septimber waarden it 2024 Capital Returnee Innovation Season en it 9e China (Beijing) Returnee Investment Forum mei súkses hâlden yn Shougang Park. It evenemint waard mienskiplik organisearre troch de China Scholarship Council, de Beijing Association of Returned Scholars, en it Talent Exchange Development Center fan 'e Chinese Academy of Sciences. It brocht ferskate elite-returners en technologyske ynnovaasjekrêften byinoar om nije paden te ferkennen foar technologyske ynnovaasje en yndustriële opwurdearring. Peng Xiaoxiao, presidint fan 'e Chengdu Overseas Returned Scholars Association en partner by Yiwei Automotive, tegearre mei Liu Jiaming, ferkeapdirekteur foar Noard-Sina by Yiwei Automotive, presintearren it "Yiwei Automotive Innovation and Entrepreneurship Project" op it forum en waarden bekroand mei de "Golden Returnee"-priis 2023-2024.
Tidens it forum wiene ferskate promininte gasten oanwêzich, wêrûnder Yu Hongjun, eardere plakferfangend minister fan 'e ôfdieling Ynternasjonale Ferbinings fan it Sintraal Komitee fan 'e CPC en in lid fan it 12e Nasjonaal Komitee fan 'e Sineeske Folkspolitike Konsultative Konferinsje; Meng Fanxing, lid fan 'e Partijliedersgroep en fise-foarsitter fan 'e Peking Feriening foar Wittenskip en Technology; Sun Zhaohua, fise-foarsitter fan 'e China Scholarship Council en eardere útfierend plakferfangend direkteur fan it Nasjonaal Buro foar Bûtenlânske Eksperts; en Fan Xiufang, sekretaris fan 'e Algemiene Partijôfdieling fan it Talent Exchange Development Center fan 'e Sineeske Akademy fan Wittenskippen. It forum rjochte him op ûnderwerpen lykas "Returnee Technology Achievement Transformation" en "Collaborative Technological Development", mei as doel in platfoarm op heech nivo te fêstigjen foar kommunikaasje en gearwurking, djippe yntegraasje fan weromkearende talinten mei binnenlânske en ynternasjonale boarnen te befoarderjen, en ynnovaasje en ûndernimmende vitaliteit te stimulearjen.
De presintaasje fan it projekt fan Yiwei Automotive joech it forum in libbene touch, en beklamme de krúsjale rol fan weromkearende talinten by it oandriuwen fan 'e transformaasje en opwurdearring fan 'e nije enerzjy-spesjale auto-yndustry fan Sina. Der wurdt rapportearre dat it kearn R&D-team fan Yiwei Automotive net allinich talinten omfettet fan binnenlânske universiteiten lykas de Tsinghua Universiteit en de Chongqing Universiteit, mar ek weromkearende talinten sammelt fan bûtenlânske ynstellingen, ynklusyf dy út Dútslân en Austraalje, lykas de Universiteit fan Tapaste Wittenskippen yn Noardryn-Westfalen. Dizze ferskaat teamkomposysje jout Yiwei Automotive net allinich ynnovatyf tinken en ynternasjonale perspektiven, mar leit ek in solide basis foar de ûntwikkeling fan it bedriuw yn 'e sektor foar nije enerzjy-spesjale auto's.
Peng Xiaoxiao, presidint fan 'e Chengdu Overseas Returned Scholars Association en partner by Yiwei Automotive
en Liu Jiaming, ferkeapdirekteur foar Noard-Sina by Yiwei Automotive, waarden eare mei de priis, dy't de foarútgong fan Yiwei Automotive op it mêd fan nije enerzjy-spesjale auto's erkent en priizget. It bedriuw sil trochgean mei it folgjen fan 'e ûntwikkelingsfilosofy fan "Ynnovaasje, Grien, Yntelliginsje", en sil ynvestearrings yn R&D ferheegje om technologyske ynnovaasje en yndustriële opwurdearring te befoarderjen.
Yiwei Automotive begrypt dat talint de primêre boarne is foar bedriuwsûntwikkeling. Dêrom sil it bedriuw yn 'e takomst de gearwurking mei ferneamde nasjonale en ynternasjonale universiteiten en ûndersyksynstellingen ferdjipje yn talintkultivaasje en yntroduksje, en heechweardige talinten breed oanlûke om in ferskaat en ynternasjonaal R&D-team op te bouwen. Troch in wiidweidich trainingssysteem, stimulearringsmeganismen en karriêreûntwikkelingspaden op te setten, wol Yiwei de ynnovative vitaliteit en it potinsjeel fan meiwurkers stimulearje, en solide talintstipe leverje foar de lange-termynûntwikkeling fan it bedriuw.
Pleatsingstiid: 29 septimber 2024
