Sân jier lyn, op 18 septimber, ûntkiemde in sied fan dreamen yn it Pidu-distrikt fan Chengdu.
Mei in fisy foar de takomst fan nije enerzjyauto's, stifte de hear Li HongpengChengdu Yiwei Nije Enerzjy Automobile Co., Ltd.Hjoed fiert Yiwei Auto syn 7e jubileum mei alle meiwurkers byinoar op it haadkantoar fan Chengdu en de filiaal yn Suizhou.
Feriene yn hert, markearre troch hânôfdrukken
Oan it begjin fan it barren, in unyk betsjuttingsfol"7e jubileum hantekeningsmuorre"yn sicht kaam.
Alle meiwurkers fan Yiwei hawwe der plechtich harren hânôfdrukken op drukt. Elke hânôfdruk stiet foar in belofte; elke druk krijt krêft.
Dizze muorre fan hânôfdrukken symbolisearret net allinich de ienheid fan alle meiwurkers, mar markearret ek it kollektive momentum fan Yiwei Auto, en begjint mei fertrouwen oan it folgjende haadstik fan syn briljante reis.
Opwaarmingsspul: Autopuzzelrace
It test sawol kennis fan it ûntwerp fan it auto as de snelheid en koördinaasje fan it team.
Sjarades
Yn dit spul is net praten tastien - dielnimmers moatte allinich gebaren brûke om har teamgenoaten te helpen rieden hokker Yiwei Auto-produkt fertsjintwurdige wurdt. Yn dizze leuke en enerzjike sfear skine teamkleuren mei noch gruttere passy.
Bedriuwsmylstiennen
By it 7-jierrich jubileum hawwe wy 20 meiwurkers - dy't 1 oant 7 jier tsjinst fertsjintwurdigje - útnoege om harren tinzen te dielen en ûnferjitlike mominten fan groei neist it bedriuw te fertellen.
Dizze ferhalen fan groei, trochbraken en waarmte ferweve Yiwei's sânjierrige reis mei-inoar. Yn 'e rin fan' e tiid hat elke meiwurker resonearre mei it bedriuw, kontinu groeid en foarútstribjend.
Nei't er nei de refleksjes fan 'e meiwurkers harke hie, naam foarsitter Li Hongpeng mei djippe emoasje it poadium op. Hy fertelde oer de útdagings fan sân jier ûndernimmerskip, de groei fan it team, technologyske foarútgong en de ûntwikkeling fan it bedriuw. Mei it each op 'e takomst beklamme hy de trochgeande ynset fan Yiwei Auto foar in "Griene Takomst", en ynspirearre alle meiwurkers mei fertrouwen en krêft.
Under it laitsjen fierde it team sân jier fan Yiwei's reis. Geast, teamwurk en ienheid skynden helderder troch freonlike konkurrinsje.
Folgjende reflektearre fise-algemien direkteur en partner Wang Junyuan op 'e reis fan it bedriuw fan in team fan krekt mear as tsien nei in personielsbestân fan 200. Hy erkende de wearde fan elkenien syn hurde wurk en joech wichtige ynstruksjes foar merklevering, en drong der by it Delivery Center op oan om alles te jaan om de front-endmerk te stypjen.
Yn har taspraak beklamme fise-algemien direkteur Sheng Chen dat kwaliteit de kearn is fan it konkurrinsjefermogen fan in bedriuw, en technology de basis fan kwaliteit. Se drong der by elkenien op oan om in "begjinnersmentaliteit" oan te nimmen, har technyske feardigens kontinu te ferbetterjen en strange kwaliteitsnormen te hanthavenjen.
Memory Grammofon
Berjocht fan it bestjoer
Assistent-GM Li Sheng merkte op dat sân jier fan rappe groei sawol prestaasjes as nije útdagings brochten. Hy drong der by alle Yiwei-meiwurkers op oan om trou te bliuwen oan harren geast, feroaring te omearmjen en technology te brûken om de ûntwikkeling fan nije enerzjy-kommersjele auto's oan te driuwen.
Proast op it feest
De fiering berikte syn hichtepunt mei de hertferwaarmjende seremoanje fan it útsnijen fan 'e taart. Meiwurkers fan it haadlokaasje en de filialen tilden tagelyk harren glêzen op en dielden dit swiete 7-jierrich jubileummomint sawol online as offline. It barren waard ôfsletten mei in groepsfoto fan alle meiwurkers, wêrby't glimkes fongen waarden en dizze histoaryske mylpeal foar Yiwei Auto markearre waarden.
Pleatsingstiid: 27 oktober 2025
